大学生就业问题为社会普遍关切问题。就大学生怎样能更好地帮助自己就业提供一些小建议。

指南一：  树立理性择业观，跑出就业加速度

   当前，不就业、慢就业、躺平、啃老等现象不同程度地存在于各高校毕业生群体中，这些观念成为毕业生就业的重要障碍。毕业生应树立积极的就业心态，理性认知职场，还要树立基于社会需求和国家需要的择业观，将个人发展和国家发展结合起来看，在服务国家建设需要的过程中实现自我价值。

指南二：寻求精准化的就业指导和服务

   岗位资源是大学生就业的生命线，高质量的就业信息重中之重。常言道：机会都是留给有准备的人的。正是如此，应该在立足学校就业市场的基础上，拓宽自己的就业渠道才能有更大可能获得自己想要的工作。

指南三： 树立适合自己、利于社会的职业目标

   高校毕业生就业选择的多元化，是经济社会发展形态和职业类型多样化背景下出现的新变化，总体上是经济社会发展进步的一种表现。毕业生做出的抉择，应取决于对当前就业形势的预判和对个人自身条件、家庭背景等的认知。要破除传统念，实现多元化就业，避免盲目追求，正确认识自我。

指南四：学习专业技能，增强就业竞争力

   尽管当前的就业形势不佳，但是某些领域的就业市场依然有很大的需求，比如计算机、电子商务、金融、医疗等行业。因此，大学生可以重点学习一些具有市场需求的专业技能，以提高就业竞争力，并且增加自身吸引力。

指南五：掌握应试技巧

   应聘是一门艺术，这一点已被求职者广泛地认同。诸如应聘时怎样留下良好的第一印象，怎样与对方交谈等等，其中都有很多技巧。良好的心态是应聘成功的关键，而良好的心态来自应聘的经验，初次应聘难免紧张，几场下来就会应对自如了。所以，模拟训练对于调整心态十分有益。