为全面复盘本学期学生管理工作成效，查摆现存短板难点，细化落实期末、暑期各项学生教育管理与安全维稳任务，近日，学院学生工作处连续组织两场专题工作会议，层层压实育人责任，凝聚全员育人合力，持续推动学生管理工作精细化、规范化提质增效。

7月6日，各系负责人围绕本学期思政教育、学风建设、宿舍管理、安全防控、实习管理、心理帮扶等重点工作开展全面汇报。学生工作处针对各系提出的诉求现场答疑、集体研讨，逐条记录各类工作难题，建立问题台账，统筹协调相关职能部门后续跟进解决，切实为一线学工队伍减负赋能。

7月8日，辅导员工作坊暨鲲鹏青年营学生管理工作交流会召开，全体学生科长、一线辅导员参会。会上，学生工作处复盘全院6月学管工作，紧扣期末备考、学生暑期离校、2024级学生在岗实习等关键节点，部署期末学生心理疏导、校园安全隐患排查等八项7月重点任务，同步明晰各项工作执行标准与完成时限。随后，8名青年辅导员依次交流发言，围绕新生适应、宿舍矛盾化解、重点学生帮扶、专业特色育人等内容分享工作方法、实践案例与成长心得，促进全体学工干部互学互促、共同提升。

学院党委副书记陈永玲作总结点评并部署工作。一是压紧压实期末管理责任，细化分工、全域排查各类安全风险；二是统筹推进班主任队伍建设，完善双线协同育人机制；三是健全“以老带新”传帮带机制，全面强化青年辅导员应急处置、学生管理专业能力。同时对青年辅导员提出三点期许：厚植职业情怀，激发内生育人动力；锤炼业务本领，提升沟通、管理、应急处置等核心能力，提升育人实效；勇于争先创优，精益求精，聚力实现育人管理提质升级。